Oyunlaştırma tek yönlü bir yolculuktur, başladığınızda hep iyileştirecek asla geri dönemeyeceksiniz.

TOY Oyunlaştırma modeli 10 başlıkta bir oyunlaştırma süreci tasarlamaya yarar. 

TOY Oyunlaştırma Canvas'ı bu modeli bir masaüstü konabilecek business canvas'lara benzeyen bir şablonda paylaşarak herkesin deneyimlemesi amaçlanmaktır. 

Bu 10 başlık altında 170 karttan oluşan Gamification Decards ise bu modele uygun oyunlaştırma kurguları çıkartmak içindir. 

Bu kartları bazılarını yönergeye göre seçerek üzerine çalışmanız, bazılarında da her biri için düşünmeniz gerekmekte. 

1- ) İş Hedefleri : Kurum faydasına ve insan odaklı olmak üzere 2 iş hedefi seçilmeye yardımcı olacak kart. 

2-) Davranışlar :  İş hedeflerine doğru akış teorisine uygun kolaydan zora davranışları listelemek. 

3-)Persona : Oyuncuları motivasyonel olarak kategorize edip isimlendirip uygun olan araştırma yöntemlerini belirlemek. 

4-) Oyuncunun Yolculuğu : Seçilen her bir personayı 4 aşamalı 3 modlu bir yolculuğa çıkartacak adımları tasarlamak. 

5-) 8 Temel Oyun Duygusu : Oyunlaştırma kurgusunda dengeli bir duygu dağılımı için hem pozitif hem de negatif duygulara yer vermek. 

6-) Oyun Elementleri  : 52 adet oyun elementinden ihtiyacımız olanları seçerek üzerine düşüneceğimiz kartlar. 

7-) Ödüller : Hem içsel hem dışsal ödüllerimizi belirleyip bunların veriliş modellerini de belirlemek. 

8-)Teknoloji : Oyunlaştırma projesinde ihtiyaçlarımıza uygun yazılımları ya da çözümleri seçmek. 

9-)Hatırlatıcılar ve Tetikleyiciler : Oyunlaştırma kurgumuzun hangi şartlarda hatırlatma yapacağı ve tetiklenme nasıl olacak.

10-) Ölçümleme ve Değerlendirme : Oyunlaştırma projesinin nasıl ölçümleneceği ve istatistiklerin yanında değerlendirme yaparken başarı kriterlerini uygunluğu.